关于2024年度上半年部分 资格考试考后人工核查补办公告

平台
2024/12/20 21:09:43
24

湖南人事考试网发布《关于2024年度上半年部分资格考试考后人工核查补办公告》,参加了24监理工程师和24年二级建造师考试的学员可以申请。但是曾参加考后人工核查因不符合报考条件未通过人员不再受理。

关于2024年度上半年部分资格考试考后人工核查补办公告

根据人力资源和社会保障部人事考试中心《关于印发〈专业技术人员职业资格考试报名证明事项告知承诺制工作规程〉的通知》(人考中心函〔2021〕1号)、湖南省人力资源和社会保障厅《关于专业技术人员资格考试实行考后资格审查的通知》(湘人社函〔2012〕526号)及有关考务通知文件精神,现将做好2024年度上半年部分资格考试考后人工核查补办工作有关事项公告如下:

一、审查对象

参加2024年度上半年资格考试成绩合格未及时进行人工核查的人员,包括以下资格考试的相关人员:监理工程师、二级造价工程师、二级建造师、注册计量师、社会工作者考试。

特别说明:上述考试曾参加考后人工核查因不符合报考条件未通过人员不再受理。

二、审查时间及地点

全省2024年度上半年部分资格考试考后人工核查补办工作应于2024年12月31日前完成。考生通过报名所在市州人社局(人事考试机构)网站查询资格审查具体时间、地点和要求。

三、审查程序

(一)考生自查。考生对照报名条件中的学历、工作年限、任职资历、专业等标准条件自查,并按要求递交相关材料。

(二)所在单位初审。由考生提供身份证、学历学位证、资格证等相关材料原件,考生所在单位人事(人力资源)部门,对考生《资格考试报名表》各项信息逐一进行审查。认为需留存备用备查的,复印核对后,在复印件上签署“与原件核对一致”,原件退还考生。应充分运用大数据等现代信息技术对考生提供的材料加强网上查询验证,并保留初审查验结果以备核查。同时为考生开具工作年限证明。

(三)市州人社局审核。按照“哪里报名哪里审核”的原则,市州人社局对所在单位初审结果进行核查。审核时,主要对初审结果进行核验,重点对初审单位出具的查询认证情况进一步确认。审核时不再要求申请人提供原件。材料复印件须使用A4纸并加盖单位公章。

(四)资格审查结果公示。市州人社局在相关网站公示审查结果。

四、审查所需材料

(一)单位资格初审材料

1.《资格考试报名表》1份。

2.身份证件。

3.学历(毕业)证件。

(1)持教育部门学历的,查验以下材料:

2002年及以后取得的大专(含以上)高等教育学历证书,在学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》;2002年以前取得高等教育学历证书,以及2002年之后未在高校学生学历信息管理系统相关数据库中注册的高等教育学历证书,在学信网免费申请的学历认证报告(相关申请资料准备要求详见学信网)。

2005年6月及以后取得的湖南省中专学历证书,在湖南省中等职业学校毕业证查询系统认证结果。2005年6月前取得的湖南省中专学历证书,查验省教育厅开具学历认证报告。

(2)持国(境)外学历学位的,查验教育部留学服务中心中国留学网学历学位认证书(港澳台地区取得的学历参照执行)。

(3)持党校学历的,查验党校官方网站毕业证书查询页面;网上无法查询的,查验党校开具的学历认证报告。

(4)持技工院校毕业证书的,查验以下材料:

2005年至2013年技工院校毕业的,提供湖南人力资源社会保障厅技工院校毕业证书查询系统的查验结果页面;

2015年以后技工院校毕业的,提供人力资源社会保障部全国毕业证书查询系统查验结果页面;

其它年度毕业的,提供考点所在市州人力资源和社会保障局职业能力建设科(处)学籍认证查验结果。

4.符合免考部分科目条件或报考的考生提交符合免考条件的相应职称证书、聘书等材料。

5.其它申请人需补充的辅证材料。

(二)市州人社局审核材料

1.《资格考试报名表》1份。

2.所在单位签字盖章的从事工作年限的证明材料。

3.经所在单位初审合格的学历、职称证书、聘书等查验结果。

4.报考级别为“增报专业”的只需提交已经所在单位初审合格的第一专业资格证书复印件。

(三)注意事项

1.资格初审时,由申请人提供身份证、学历学位证、资格证等相关材料原件。所在单位初审时,认为需留存备用备查的,可复印核对后,在复印件上签署“与原件核对一致”,原件退还申请人。

2.人工核查时,主要对初审查验结果进行审核,重点对初审单位出具的查询认证情况进一步确认。核查时不得再要求申请人提供原件。所有材料复印件须使用A4纸并加盖单位公章。

五、相关责任追究

(一)申请人等的责任追究。根据《关于专业技术人员资格考试实行考后资格审查的通知》精神,申请人在报考前务必了解相关报考政策,承诺所填信息如身份、学历、资历及专业等的真实、完整、有效,承诺本人完全符合相应考试报考条件。大力强化信用约束,如不符合报考条件或提交虚假信息等,将按照相关法律法规分别严肃处理。

  1. 如实填报相关信息但不符合条件,作符合报考条件虚假承诺参加考试的,考试成绩无效,不予发文发证,考试费用不予退还,并依有关规定严肃处理。
  2. 凡提交虚假材料(假身份证件、无效学历、假资历证件、假专业材料等)参加资格复审的,根据《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》给予相应处理。
  3. 相关行为构成犯罪的,依法移交司法机关追究刑事责任。对其行为触犯《中华人民共和国刑法》第二百八十条第一、二、三款的规定的情形的,①伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的。②伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的。③伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的。依法追究其伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪;盗窃、抢夺、毁灭国家机关公文、证件、印章罪;伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪;伪造、变造、买卖身份证件罪。

对其行为触犯《中华人民共和国刑法》第二百八十四条之一第一、二、三、四款的规定,①在法律规定的国家考试中,组织作弊的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。②为他人实施前款犯罪提供作弊器材或者其他帮助的,依照前款的规定处罚。③为实施考试作弊行为,向他人非法出售或者提供第一款规定的考试的试题、答案的,依照第一款的规定处罚。④代替他人或者让他人代替自己参加第一款规定的考试的,处拘役或者管制,并处或者单处罚金。依法追究其组织考试作弊罪;非法出售、提供试题答案罪;代替考试罪。

  1. 申请人的违法违纪行为记入公民个人诚信档案,并在全省范围内予以通报。

(二)工作人员的责任追究。

  1. 申请人所在单位及工作人员要加强对申请人相关信息的核对把关,协助弄虚作假的,一经发现,严肃处理。
  2. 参加资格审查的工作人员不严格掌握报名条件或以不正当手段协助他人通过资格审查的,停止其继续参加当年及以后年度资格审查工作,并视情节轻重给予相应的行政纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

附件:1.各市州职业资格考试考后资格审查机构电话及及公告发布网址一览表;

    2.资格考试报名表模板

 

湖南省人力资源和社会保障厅

附件1

各市州职业资格考试考后资格审查机构电话及公告发布网址一览表

市  州

审查部门电话

考试部门电话

审查公告发布网址

长  沙

0731-84907978

0731-82563172   

http://rsj.changsha.gov.cn/zxzx_0/tzgg_131288/rsrc_131289/

衡  阳

0734-2896683

0734-2826112

http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/

株  洲

0731-28681071

0731-28813393

http://rsj.zhuzhou.gov.cn/

湘  潭

0731-58524342

0731-58568994

http://xtrsks.xtrs.xiangtan.gov.cn

邵  阳

0739-5026032

0739-5324935

http://rsj.shaoyang.gov.cn

岳  阳

0730-8882339

0730-8882303

http://rsj.yueyang.gov.cn

常  德

0736-7893116

0736-7893126

https://mohrss.changde.gov.cn/rsks

张家界

0744-8230153

0744-8230135

http://rs.zjj.gov.cn

益  阳

0737-4222644

0737-4226090

http://www.yiyang.gov.cn/rsj/index.htm

郴  州

0735-2871244

0735-2871247

http://61.187.189.252

永  州

0746-8323746

0746-8329607

http://www.8329607.com

怀  化

0745-2714698

0745-2390286

www.hhrsks.com

娄  底

0738-8216030

0738-8312396

http://rsj.hnloudi.gov.cn/

湘  西

0743-8222653

0743-8222104

http://rsj.xxz.gov.cn/

中企建培是一家秉承用科技赋能教育,推动组织能力提升的企业服务公司,是一个以企业内训、企业长期人才培养,在线教育为一体的综合企业服务平台。多年来始终坚持“用心为客户创造价值”的服务理念,提升组织领导能力,人才系统化培养,组织一体化学习成长的研究与实践等业务。将先进的管理理论、方法、工具转化为具体的系统解决方案,帮助企业解决在战略管理、文化建设、组织发展、人力资源、业务经营等方面的挑战。
微信关注中企建培
扫码下载APP
All Rights Reserved 京ICP备2022005381号-1
企业团购
课程咨询
置顶